L’analyse des Pratiques Professionnelles

Elle est utilisée par des métiers comportant une composante relationnelle prédominante, tels que les médecins, orthophonistes, enseignants, travailleurs sociaux, et postule que l’expérience et la réflexion sur celle-ci sont source de construction de savoirs.

appL’APP est donc focalisée sur la réflexion de situation professionnelle. Elle diffère d’autres formes d’accompagnement comme la supervision d’équipe ou la régulation d’équipe qui sont centrées sur les équipes, les membres, et leur fonction et mode de  relation.

Le cœur de la gestalt-thérapie est de prendre conscience de soi et de sa relation aux autres sur différentes modalités : émotions, ressentis corporels, perceptions, pensées, imaginaires, souvenirs, croyances.

Son apport dans l’analyse de la pratique professionnelle permet, à partir de la situation apportée :

  • de clarifier la place du professionnel et celle de l’usager,
  • de clarifier ce qui est de son vécu personnel et de la situation professionnelle
  • de donner du sens et de la cohérence aux interventions tout en intégrant la diversité des acteurs et les différences de points de vue,
  • de partager un socle commun et d’accepter les différences de chacun,
  • de prendre du recul sur sa pratique et d’apprendre de soi et des autres,
  • de développer sa méthodologie de réflexion, son écoute, ses observations, son expression,
  • de prévenir les risques d’usure professionnelle,
  • d’identifier de nouvelles options en groupe.

L’approche systémique mettra l’accent sur les interactions entre les professionnels et entre les professionnels et les usagers ou les familles.

Elle mettra l’accent sur :

  • la mise à jour des dynamiques et des enjeux sous jacents dans la relation d’aide,
  • le fonctionnement professionnel de l’équipe vis à vis des usagers (compétition, freins, cohésion, motivation, relation de pouvoir, …),
  • le symptôme comme émergence d’un disfonctionnement du système et d’une opportunité de nouveauté,
  • vision pour passer d’une vision individuelle à une vision systémique.

Si vous êtes intéressé pour de l’Analyse des Pratiques Professionnelles pour vos équipes ou dans votre structure, contacter moi pour en discuter.

La notion d’analyse des pratiques désigne une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l’analyse d’expériences professionnelles présentées par leurs auteurs dans le cadre d’un groupe composé de personnes exerçant la même profession ou de la même équipe.

 

Pour être informé des nouvelles dates et nouvelles activités : les soirées découvertes, les ateliers, les groupes et les nouveaux articles.

Vous pouvez aussi me suivre sur ma page Facebook  

"Un Psy a Vif"

(6 mails par an)

Merci de votre inscription, vous recevrez bientôt votre première Newsletter